【北京人才网_北京招聘网_北京最新人才招聘信息】-前程无忧提供新2娱乐官网,利来电游等产品欢迎前来洽谈业务合作

利来电游

利来电游资讯

利来电游新闻

【北京人才网_北京招聘网_北京最新人才招聘信息】-前程无忧

来源:新2娱乐官网 时间:2019-05-20

  职位描述:1、管理报表编制:参与月度管理报表产出和编制,在财务BP的指导下整理业务和科目数据,提供成本费用预提,产出多维度的报表,解释预实差异;2、预估和预测:协助财务BP产出财务预估和预测,确保数字合理准确;3、采购申请及合同审批:审核各业务/部门的采购申请及合同中财务条款,确保业务字段准确性,识别和控制潜在风险;4、主数据及预算系统维护:对预算科目、成本中心等财务主数据进行日常维护和更新,及时更新预算系统里的设置,与信息化部门一起完成预算系统日常更新和迭代;5、对接其它财务团队:对接总账、应付、税务等团队,协调报表数据。职位要求:1、1-3年财务相关工作经验,有事务所经历或企业财务分析工作经历优先;优秀应届生亦可;2、学习能力强,能迅速上手,面对压力和变化能细致、有耐心的完成工作;3、有较强的Excel使用技巧,会使用SQL、Python等数据处理工具者优先。

  【高档化妆品部】 欧莱雅高档化妆品部包括了Lancome/Armani/YSL/Shu Uemura/Kiehls/HR/Biotherm/Yue Sai/Roger&Gallet/Atelier Cologne/Clarisonic 11个品牌【兰蔻品牌介绍】 Lancome(兰蔻)于1935年创立于法国巴黎,Lancome的创始人阿曼达·珀蒂让先生作为香料和化妆品专家,将毕生的精力贡献给了自己的梦,为***朋友们送上最美丽的礼物。创立以来,兰蔻依靠其强大的产品实力和深入女性内心的情感,遍布全球165个国家和地区,凭借极佳的产品口碑和无可争议的产品销量,兰蔻当之无愧地成为全球高档化妆品领军品牌。兰蔻深深地扎根于女性内心,她始终崇尚自然,纯粹,真实的美丽又让***时刻散发无穷魅力,同时感染着周围的一切。兰蔻相信真正的美丽绝不仅仅是外在,也来源于内心深处的一种永恒之美。兰蔻一直追随的正是这种美丽,这不仅仅是兰蔻的目标所在,更多的是品牌的一种誓言和承诺。职位描述:负责专柜的日常销售工作和日常事务工作,完成个人指标准时、准确的向柜长提供日常专柜各类数据和各项需求,及时和上级主管沟通专柜情况 维护专柜日常清洁和商品陈列,清点专柜日常进销存 岗位要求:口齿伶俐,相貌端正,皮肤条件好,形象气质佳有护肤、彩妆品牌2年以上工作经验者优先 热爱化妆品、护肤品行业,勤奋好学,有上进心 性格热情爱笑、有较强的亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力,能承受较大工作压力 我们将为你提供: 相应品牌的专业培训课程理想的绩效奖金制度 正规五险一金社保个人职业发展规划 带薪年假定期的公司福利

  支持销售部门经理,通过各种方式和媒介制定富有成效的销售策略,以便提高顾客来访量及购物量。为此,我们优化销售重点和商业活动,并确保正确预测产品总销量。我们的主要职责是制定和实施销售引导,推广宜家销售方式、产品系列、定价策略、产品系列管理及上市方案/新品发布创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利打造运作高效、人员充备的销售体系*展示充满创意的家居装饰解决方案*充当一流的家居装饰专家*为全家提供一天开心的体验职位要求:对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣具有独立性,乐于加入更大团队具有通过了解顾客及其需求而主动开展销售服务的经验具有在零售行业尤其是家居装饰市场工作的经验具有为他人设定预期目标的能力,并提供清晰的方向和安排后续跟踪工作能确定工作重点,管理自身和他人的工作,高效利用现有时间能自信地与他人沟通,以及管理/具备在快节奏环境中工作的经验能自信而清晰地用英语进行交流良好的分析技能

  岗位职责1、通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作;2、根据公司发展战略,负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓,达成公司销售目标;3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度;4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求1、大专及以上学历;2、有销售经验尤其有互联网、电子商务及广告销售经验者优先考虑;3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。

  工作职责:1、 协助制定公司供应商管理政策及制度及年度工作计划;2、 协助梳理与制定公司战略性、常规性供应商准入标准,开拓与维护战略性、常规性供应商;3、 协助制定合规的招采流程及相关文件,组织公司战略性、各级常规性供应商招采工作;4、 定期更新招采平台披露信息,维护管理信息平台与交易平台;5、 制定供应商服务质量评价标准,制定供应商调整管理办法,根据供应商服务水平进行评价,负责各级供应商的调整与退出;6、 领导交办其他相关职责。任职资格:1、教育水平:大学本科及以上学历2、专业要求:供应商、采购、物流管理、工商管理等相关专业3、工作经验:熟悉物流行业相关知识,具有8年及以上业务或物流行业知识管理工作经验 4、计算机技能: 熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件5、语言技能:英语优先6、其他要求:40岁以下,符合股份公司员工通用素质与任职资格,具备突出的沟通协调能力和信息收集能力,具备较强的文案编辑能力、逻辑思维能力及整理归纳能力。

  综合管理部经理/总监(上海)远洋集团-客户服务业事业部-远洋亿家物业北京-朝阳区1.5-2万/月05-19

  人力资源工作:1、全面负责本部门的日常管理工作以及部门员工的指导、培训及评估工作;2、负责在总部框架下建立各项人事行政规章制度及相关工作流程,并监督、检查制度的落实;3、配合总部,组织并指导下属开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护;4、负责制定公司岗位设置、人员编制,并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划、人事行政年度预算及人工成本管控;5、负责公司培训体系搭建的工作;6、负责企业文化的建设工作。行政工作:1、负责各种公文的起草、发布等公文管理事宜;2、负责日常行政工作的总体监控与管理;3、负责公司各类活动、庆典、会议的策划和组织工作;4、完成领导临时交办的各项工作任务。任职资格1、管理类相关专业本科及以上学历,相关行业优先考虑;2、五年以上管理经验,其中三年以上相关工作管理经验;3、具备人力资源管理、企业管理、财务管理、法务等相关专业知识;4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力。5、能接受异地派遣优先考虑。

  1、人员配备:负责定期维护部门架构及HC,推动recruiter完成人才配备工作,为组织甄选优秀合适人员; 2、人员成长:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员成长规划、内部激励等;3、绩效管理:定期组织目标工作坊,对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务,推动组织绩效目标的达成;4、文化与氛围:定期与员工交流,了解员工动态,扮演好组织与人之间的信息渠道与纽带角色;协助部门进行团队建设,关怀活动等,不断营造并调整团队氛围;5、提炼部门管理理念,不断推动理念落地并基于当下业务节奏统一团队的作战思想及节奏感 任职资格:1、6年以上人力资源相关工作经验,至少3年以上HRBP相关工作经验; 2、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;3、熟悉劳动法,能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题; 4、逻辑思考,数据分析能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强; 5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果。

  1、 动态掌握并分析公司房产周边价格情况,提出房屋租金指导价格意见;2、 监督管理房屋租赁合同履约情况,及时催缴收缴房屋租金、水电费和供暖费等工作;3、 协调并处置公司房屋租赁合同履行过程中突发情况及安全意外事故;4、 协调处理所管房产土地辖区的供水、供电、房管、街道和城管等相关业务; 5、 协调相关部门解决承租房屋及管辖房产的物业维修工作,保证房屋的正常使用。

  国杰智库招聘全职员工 我们是一家已有二十年历史的资深智库,主要从事国家顶层设计等战略性研究,在全国多个省市设有分支机构与联络处,在全球设有十多个工作站,多项重要成果已被中央成功采纳,在全国拥有比较大的影响力,而且未来有巨大的发展空间。 现因发展需要,诚招新媒体运营与编辑人员: (一)工作内容 1、在主编领导下,编辑、撰写专业文章;策划、运营相关微信公众号,以及相关新媒体平台以及APP运营等等。 2、相关研讨会的配合协助工作。 3. 其他基本事务的配合等 (二)任职要求 1、全日制大学本科及以上学历,新闻、时政、经济类等人文社科专业优先; 2、一年以上工作经验,优秀者可放宽条件; 3、优秀的写作功底,有新闻从业经验者优先; 4、对时政治话题有基本的了解。 (三)福利待遇 1、与各类学术大咖近距离交流的机会; 2、人生导师为你量身定制职业生涯规划的机会; 3、提供食宿,并配备期权; 4、缴纳五险 (四)招聘人数 2-3名 (五)联系方式 有意者请投递简历到邮箱:与 (两个邮箱同时发) 办公地址:北京大学南门斜对面中成大厦(过马路即到) 网址:

  1、本科及以上学历,工作经验不限,汉语言、新闻、历史等专业优先;2、有新媒体公众号运营经验者优先;3、爱好时尚文化、文学、影视等优先;4、酷爱玩微博、微信、抖音,熟悉常用社交工具的具体内容及各项功能;5、具备一定的阅读量,有较强的文字编辑功底;6、具有初步的图片编辑能力,可简单使用Photoshop等图片编辑工具;7、责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。岗位职责:1、负责公司微博/微信公众号账号日常内容的编辑、发布,包括古典书城、美物计等;2、进行账号的日常维护管理工作,包括:粉丝互动、消息回复、跟踪推广效果、分析数据并及时反馈等;3、扩大账号的影响力与活跃度,带动粉丝数量的增长。工作收获:1、与国内最优秀的新媒体团队一起工作,学习百万大号运营经验(古典书城为微信500强前120位,最大和最有影响力的传播中国传统文化的公号,有150万用户订阅,2016、2017年超过1亿+阅读量;美物计,倡导品质生活的100万内容电商平台);2、了解最火的内容电商运作和设计;3、结识微信公众号大咖的机会;

  1 具有化工、炼油相关专业本科学历,从事过化工、炼油企业的工艺工程师经验2 到岗后从事安全仪表系统(SIS)的hazop 分析或LOPA评估工作,有Hazop主席经历的优先录用。3 到岗后在本企业的安全技术研究院工作。

  有销售经验者优先考虑,欢迎应届毕业生、实习生、加入!需要正能量爆棚的你!赚钱欲望强烈,想成功的人,欢迎你加入我们!【薪资福利】1、薪资:底薪5200+提成+奖金,免费培训+带薪考核!(工资可日结)2、公司免费提供住宿,宿舍配套设施齐全(暖气,空调,WIFI,冰箱,洗衣机等基本生活设施一应俱全),宿舍距离公司步行仅需五分钟,不用为上下班赶车而头疼,节省不必要的麻烦;3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;4、为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间。【岗位职责】客户群体:大型酒店、宾馆,银行,企事业单位,连锁餐饮,影城!1、隶属销售业务部,实体产品销售;2、入职后有专人教授销售技能,以团队形式开展销售工作;3、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务。【晋升空间】1、晋升制度:业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪百万,还有自己的公司);2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔;【任职资格】1、18-28周岁以下,男女不限,有无经验均可!2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力;3、不安于现状,喜欢挑战,敢于突破,具有吃苦耐劳及团队协作的精神;4、及应届毕业生优先!!!只要你勤奋 努力 有目标 你一定会成功!工作地址: 北京市朝阳区朝阳区朝外西街3号兆泰国际中心C座3-4层 地铁6号线号线朝阳门地铁站A口出 或乘公交至附近站点(朝阳门南公交站)下车

  一、职位要求:1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;2、英语四及级以上,具有出色的听说读写能力;3. 具有两年及以上工作经历,熟知进出口业务工作的操作流程,3. 具有不锈钢、阀门、管件及相关产品出口经验者优先考虑;4. 具有良好的团队合作精神,及优秀的沟通协调的能力;二、工作职责:1. 负责市场及客户的开发;2. 负责与客户的沟通及信息的管理;3. 负责订单及询价的处理;4. 负责合同的签订及货款的回收;5. 负责出货的跟踪及售后服务工作;6. 负责与相关部门的沟通与协作;三、薪资福利:1、5-7K底薪,另,按照业绩加提成,上不封顶;2、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、做五休二 、专业培训

  工作职责:1、负责业务相关文档的跟踪,合同归档、整理,管理;结算跟进;联络等工作;2、负责本部与公司相关部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;3、负责对不同业务线进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题。任职要求:1、本科以上学历,至少一年以上工作经验;2、工作认真细致,沟通能力优秀,具备较好的逻辑思维能力。

  岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;5、负责传帮带,培养金融猎头行业的初级入门者,帮助刚进入公司的新人尽快融入团队。职位要求:1、本科及以上学历,1年以上连续的销售工作经验且销售业绩良好;2、喜欢跟人沟通、愿意分享;3、进取心强,能够承受工作及业绩压力;4、具备优秀的人际沟通能力,成熟稳重,乐观、积极向上。薪酬构成:底薪+提成(当日发)+年度超额奖金+五险一金+商业险福利构成:每日雀巢咖啡+立顿红茶\绿茶任饮,周下午茶+季度旅游+每年4次优秀员工海外游机会+海外年会机会+MBA资助培训体系:新员工培训+SOP(标准操作程序)培训+知识库应用培训+每日培训30分钟+外部培训(国家职业生涯规划师+中国职业规划师)+管理类课程公司有完善的薪酬福利体系和培训制度,欢迎优秀的你加入!

  岗位职责1.制定并实施项目计划,掌控项目进度,督促和推进各项工作有效落实。2.制订费用控制目标,进行相关成本预算与控制。3.维护现有合作渠道,积极拓展新的渠道。4.负责校企合作办学项目的市场调研、运营管理。5.组织实施新业务项目的推广工作,参与重要业务项目的谈判、促成工作。6.探索新的盈利模式,定期搜集、整理、反馈当地合作政策信息、行业竞争信息、竞品信息和客户需求,为集团战略提出合理化建议。7.负责项目团队建设与培训、绩效考核等管理工作。任职资格1.教育背景(学历、专业):市场营销、MBA等相关专业,统招本科以上学历。2.工作经验:硕士学历,2年以上工作经验,统招本科学历,5年以上工作经验,有教育类工作经验者和高校资源者优先考虑。3.知识技能:有丰富的营销知识、客户知识。4.专业能力:具有出色的商务谈判能力、沟通能力、人际交往能力、渠道规划建设及管理支持能力,具有良好的影响力、团队领导能力及市场信息分析能力。5.个人素质:忠诚、敬业、诚信、成就导向,具有出色的纪律意识、成本意识。

  1)协助营运经理管理、督导餐厅、饮料部、管事部、厨部的日常工作,确保高质量的工作水平。2)编制日常管理制度及督导工作程序、标准,审定操作程序、标准,参与制定餐厅饮料部管事部、厨部的工作计划、经营预算等,督促和检查员工认线)制定工作计划,编制促销活动主题策划、运作、推广计划;协助制定并监督实施各项培训计划。4)负责定期对下属进行绩效评估,按考核制度提出书面升降级建议。5)与营运经理、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。6)协助营运经理制定和实施各项餐饮推广计划。7)负责餐厅、饮料部、管事部、厨部之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作,协调好前台服务和厨房供应的关系,提高工作效率,减少不必要的差错。8)巡视餐厅经营情况,负责督导、检查餐厅服务质量、厨房生产质量。9)负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。10)负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况,按奖惩制度实施奖惩。11)负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。12)按时参加各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实。13)完成营运经理布置的各项其他任务,严格遵守公司规章制度,最终完成公司盈利目标。任职要求:素质要求:具有良好的分析能力和表达能力;具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神,能够带领团队,具有较好的团队合作精神。技能要求:较强的沟通、协调合组织能力;熟练使用办公软件;熟悉员工绩效考核,熟悉食品卫生法,懂五常法运作;熟悉(与产品有关)市场行情,掌握相关行业的知识,具备管理经验。

  销售实习生(底薪6500-7500+高额提成+带薪培训)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京-海淀区0.8-1万/月05-19

  【你是否知道有这样一家企业】是目前国内市场上专注于豪宅服务13年的不动产经纪机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯;在中国豪宅市场领域为客户提供专业的不动产服务,致力于成为房产行业的丽思卡尔顿;不断地开发和引入行业新的技术,优化和提升服务及产品,使客户能够享受自己成功所带来的品质生活。这就是———— 丽兹行(LANDZ REALTORS)我们需要————真正的豪宅专家————下一个梦想合伙人是你吗?作为【豪宅顾问】,你需要:1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具讲解项目6.积极配合团队当中其他伙伴的工作,承担团队交办的其他任务。 【岗位要求】1.21-35岁,统招公办二本、一本、211、985、本科、硕士及以上学历;2.具有良好的理解能力、逻辑能力和沟通能力;3.积极乐观,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【薪资待遇】无责任底薪 6500-7500 +500活动量+提成 【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 【福利保障】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2018年等你来!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦! 【HR联系方式】姓 名:陈翠利()座 机:简历投递:面试地点:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对线强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!那就请你加入丽兹行吧!

  岗位职责:1、负责客户日常订单的处理;2、与客户建立良好关系;3、及时处理订单,跟进订单情况,处理异常;4、完成领导交办的其他工作事项。任职资格:1、中专以上学历,普通话标准,有相关经验优先;2、熟练使用办公软件;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

  岗位职责:(1)全程负责完成标准或定制化的项目实施工作;(2)负责为客户提供Cargowise one软件实施培训、操作指导及咨询服务;(3)负责提供培训资料及相关技术资料的优化信息;(4)协助将最新的Cargowise one技术知识随时更新运用到项目实施中;(5)负责提供Cargowise one用户的后期支持服务及客户维护工作。任职要求:(1)大专及以上学历,熟悉国际物流、货运代理行业或有相关工作经历;(2)具备项目实施、技术培训等相关工作3年及以上工作经验;(3)具备良好的沟通、协调能力;(4)具备优秀的英语书面阅读、口语交流能力;(5)具备CW1实施工作经验者优先。

www.ml88.com 相关文章

  • 无相关信息

利来电游产品